Los open textbooks (o free textbooks) escritos por profesores y otro personal cualificado son un fenómeno relativamente nuevo y posterior al libre intercambio de apuntes realizados por alumnos. Los cursos libres (y gratuitos) se incrementan con material proporcionado por universidades de prestigio como MIT o Harvard.
Esta es una dinámica que debería ser adquirida por las empresas tanto públicas como privadas. ¿De qué manera lo podrían llevar a cabo? Sin duda, introducida en procesos internos de gestión del conocimiento, los documentos generados deberían ser tanto de consumo interno como ponerlos a disposición de los clientes y público en general.
Por ejemplo, la realización de material para cursos internos ayudarían a mantener el "howto" de la empresa y las certificaciones gratuitas garantizarían un buen uso de los servicios y mercancías proporcionados por la empresa.
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